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关于印发《中共岳阳市科协社会组织 行业委员会所属党支部

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    关于印发《中共岳阳市科协社会组织
    行业委员会所属党支部“五化”建设标准》的
    通? 知
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    各党支部:
    ? ? ? 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进全面从严治党向基层延伸,促进基层党建工作全面进步、全面过硬,根据市委组织部《岳阳市党支部“五化”建设实施意见及细则》文件精神,经社会组织行业党委研究,特制定《中共岳阳市科协社会组织行业委员会所属党支部“五化”建设标准》,现予印发,请认真贯彻实施。
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    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 中共岳阳市科协社会组织行业委员会
    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2018年7月12日

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    中共岳阳市科协社会组织行业委员会所属党支部
    ?“五化”建设标准
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    ? ? ? 根据省委组织部、市委组织部关于推进党支部“五化”建设的部署要求,按照岳阳市社会组织功能型党支部规范化建设标准,结合市属学会社会组织党支部实际,制定本标准。
    ? ? ? 第一条 ?设置范围。各社会组织,有3名以上党员但未转入组织关系的,可设立(功能型)党支部。依托机关事业单位成立的社会组织功能型党支部与机关事业单位党支部同步开展党组织活动,参照有关规定执行。
    ? ? ? 第二条? 功能定位。社会组织党支部要发挥战斗堡垒作用,切实履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众的职责,引领服务群众,推动事业发展。党支部要积极引导和监督社会组织和会员遵纪守法,加强行业自律。
    ? ? ? 第三条? 审批程序。社会组织设立党支部前,要征求党员和社会组织负责人的意见,个别酝酿、交换意见、达成共识后向上级党组织提交申请,并将党员名册报上级党组织备案。对党支部的审批,根据“分级负责、条块结合、区域兜底”的原则,由综合(行业)党委负责批复。
    ? ? ? 第四条? 班子配备。党支部班子人选一般从社会组织内部产生,由上级党组织任命。党员人数较少的,可设书记1名;党员人数较多的,可设书记和1名副书记,委员3—5名。提倡社会组织负责人中的党员担任党支部书记。社会组织负责人不是党员的,可由理事会成员中的党员担任党支部书记。社会组织中没有合适人选担任党支部书记的,上级党组织应及时选派党建工作指导员担任党支部书记。上级党组织要对支部委员预备人选进行政治审查把关。
    ? ? ? ?第五条? 人员调整。党支部班子人选不实行任期制,原则上与社会组织换届同步调整。社会组织换届时党支部班子人选有变化的,需报上级党组织审批;党支部班子人选没有变化的,需报上级党组织备案。
    ? ? ? 第六条? 组织活动。党支部要及时组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习中央、省委、市委重要会议精神,贯彻落实党的路线方针政策,强化政治引领。应遵循“小型、灵活、多样”的原则,紧扣贯彻落实关于行业发展与行业自律有关要求,利用召开理事会、办公会、会员大会、庆祝“七一”等时间节点开展学习活动。党支部书记每年至少为支部党员讲1次党课,上级党组织负责人每年应为所联系的功能型党支部党员讲1次党课。应结合行业特点,定期开展巴陵先锋党员活动日。党支部的党员参加其组织关系所在党支部的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员,并及时向党支部报告相关情况。
    ? ? ? 第七条 ?发展党员。党支部不能发展党员。对有入党意愿的社会组织专职工作人员,应经常性开展谈心谈话,加强教育引导,并及时将其现实表现情况和入党申请书报上级党组织,由上级党组织指派的实体性党支部进行培养,党支部配合做好谈心谈话、教育引导工作;对社会组织有入党意愿的非专职工作人员,应向其工作关系所在单位或户籍所在地党组织予以积极推荐,并配合做好谈心谈话、教育引导工作。
    ? ? ? 第八条 ?队伍建设。社会组织秘书处在招聘专职工作人员时应优先招聘党员。党支部要积极发展壮大党员队伍,动员社会组织的业务骨干积极向党组织靠拢,并配合上级党组织做好培养教育考察工作。
    ? ? ? 第九条? 党费缴纳。党支部党员向其组织关系所在党支部缴纳党费。
    ? ? ? 第十条? 日常管理。党支部要加强对党员的日常管理,开展谈心谈话,及时掌握党员思想动态,有重大情况应向上级党组织报告。上级党组织要对功能型党支部运行情况进行定期排查,对支部班子不团结、党建工作不正常、群众满意率低的党支部,要约谈其社会组织负责人和党支部书记,并派出党建工作指导员帮助整改。 ? ?
    ? ? ? 第十一条? 教育培训。上级党组织要加大党支部书记和入党积极分子的培训力度。党支部书记每年至少参加1次上级党组织举办的培训,党员每年至少参加1次集中培训。
    ? ? ? 第十二条? 服务大局。党支部要结合社会组织行业特点,紧紧围绕中心大局,积极组织党员群众在防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等中心工作中担起责任,用实际行动服务经济社会发展。
    ? ? ? 第十三条? 把握方向。涉及社会组织重大事项、重要工作,党支部要注重发挥作用,做好政治把关工作。要积极配合上级党组织做好社会组织负责人政治安排和评选表彰中的政治审查把关工作。
    ? ? ? 第十四条? 推动党建工作写入章程。各级社会组织登记管理部门和业务主管部门,在社会组织成立登记和章程核准时要加强审查,将党的建设有关内容写入章程。对暂时无法召开会员(代表)大会的社会组织,应先行在章程中增加党的建设有关内容,待开会时再予以确认,并经业务主管部门或党建领导机关审查同意后,报登记管理部门核准。
    ? ? ? 第十五条? 开展述职评议考核。党支部书记每年应向上级党组织进行1次书面述职,述职的主要内容为本年度党支部工作开展情况、存在的问题和下年度工作思路。上级党组织应对党支部书记述职作出评价。
    ? ? ? 第十六条? 强化经费保障。完善相关制度,帮助党组织通过党建工作经费纳入管理费用列支、税前扣除以及自愿捐助等途径,多渠道筹措党建工作经费,并实行报账制管理,规范经费管理使用。
    ? ? ? 第十七条? 规范阵地设置。鼓励具备条件的党支部整合资源,利用社会组织会议室、员工活动室等场所共建共享党建活动阵地。党员活动室应配套便于党员学习、开展活动的必备设施。门牌标识与单位其他标识牌风格统一。活动场所布置应朴素、大方、庄重,室内应悬挂党旗、入党誓词、党员的义务和权利、组织架构示意图、“三会一课”等党内生活基本制度。
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